ビジョン・理念

仕事とプライベートは別という声を耳にすることがあります。 確かにそれも人生を楽しむ一つの考え方かもしれません。 ですが、私はそう思わないのです。 もちろん、人の本番はプライベートな時間の方でしょう。 そこをモチベーションとするのは分かります。 しかしながら、人は人生の大半の時間を仕事に費やすのが現実です。 だからこそ、職場を練習の場として幸せを目指せる環境を生み出したいのです。

ここで、私は「幸せ」とは「成長すること」と考えています。 以前できなかったことができるようになる。 知らなかったことを知り、分からなかったことを理解できるようになる。 その達成感がまた新たな挑戦を可能にする。 そのことが自己の肯定感をもたらし、 幸せに導いてくれるのではないでしょうか? そしてそれを会社に当てはめることによって、 個人の能力や会社の規模が変わり、 より多くのことが為せるようになるでしょう。

さて、それでは「働くこと」って何なのでしょうか? 「働くこと」とは「人の役に立つこと」です。 製造業は自分の要るものだけ作ってるでしょうか? 販売業は何故売るのでしょうか? サービス業はその名のとおりですね。 製造者やエンジニアは人のために作り、営業は人のために売り、 事務方はそれらの人を支えるために働く。 様々な働きの裏側や先には必ず「人」がいるものです。 チャンプ・グループはただ会社のためにだけ働くのではなく、 研修や地域活動を通して、どんな自分になりたいかと追求する企業団体です。

みんなで一緒に幸せになろう
幸せ・成功を感じる上で相互作用するファクターとして6つの分野における自己実現目標を達成していくなかで「みんなで一緒に幸せになる」ことをビジョンとして取り組んでいます。



家庭生活面
仕事とプライベートは別という考え方ではなく職場でできる事は本番である家庭にいきていくと考える会社です。
苦手なことにチャレンジしていきながらより最終的な本番に生かせる環境を作っているので女性男性関係なく育休や家族雇用にも力を入れています。

経済面
給与所得の改善だけでなく・業界所得水準を上げる努力をしています。

教養面
社員研修に力を入れています。

健康面
事務設備福利厚生のほか、希望者に食堂でお弁当を作り配達することで健康面のサポートをしています。
※食堂で直接食事をして頂く事も可能です

社会生活面
「倫理法人会」「ヘアドネーション」「薬物乱用防止活動」「献血活動」などの活動を通じて持続可能なより良い社会へ参画しています。

精神面
私たちは失敗を恐れず、経験を大事にしています。
失敗から学べることもあるので失敗にフォーカスをあてるのではなくチャレンジしたことに対してフォーカスをしていきます。

私たちは1人1人が主役であるということを常に意識し、成長し続けていきます。
チャンプホールディングスが目指すものは、
一人ひとりが世界で唯一無二の存在である
私たちは「個性」を大切にする職場である
あらゆる人が活躍できる場にしていく。それこそが私たちが大切にしていることです。